Какую Часть Почерка на Стене не Делают Вы Понимаете - Они не Нанимают Людей старше 50

В недавнем разговоре Детройту Экономический Клуб Президент Буш сказал о сильном утверждении, сделанном Джону Bailey его женой, "Только, что часть зловещего предзнаменования не делает Вашего понимать - компании не хотят людей старше 50!" Персонал Белого дома узнал удивительную историю предпринимательского успеха, происходящего от слов жены Джона.

Согласно моему другу, охотнику за головами Джефу Breza, "Если кто-то может выбрать между претендентом с небольшим количеством опыта, зарабатывающего 40 КБ и другим с обширным опытом, зарабатывающим 120 КБ, они очень дали бы положение 80 КБ первому. Второй человек будет расти, чтобы негодовать на плату и стать горьким, в то время как первый человек будет очень обязан мне для такого большого предложения."

Сталкивающийся с перспективой длинного поиска работы, Стена замка должна была принять важное решение:

используйте их сбережения, чтобы финансировать расширенный поиск, понимая, что предложение работы никогда, возможно, не прибывает

или

используйте их сбережения, чтобы вложить капитал в их собственный бизнес.

Важно принять это решение как можно раньше. Чем дольше каждый является безработным, тем более обескураженный они добираются и более трудное, это должно переместиться назад в ежедневную высокоэнергетическую рутину. Начинать дело занимает время, энергия, и положительное отношение. Лучший шанс, который каждый имеет, состоит в том, чтобы вскочить в игру рано.

Marty нашел свое положение устраненным после более чем двух десятилетий. Вместо того, чтобы провести его время, чувствующее жалость к себе, он воспользовался возможностью, чтобы написать книгу о его опыте как деловой тренер. Его книга, "В Там Присутствии", катапультировал его в его собственный бизнес как разработчик лидерства и multi-rater тренер обратной связи.

Дейв хотел начать его собственное дело Человеческих ресурсов много лет. Когда он услышал, что может быть возможность пакета разрыва, он был взволнован, что у него наконец будет свой шанс. Он начал немедленно находить клиентов для его компании так, чтобы у него было достаточно, чтобы поддержать себя, как только разрыв закончился.

Корпоративная работа Джо, законченная резко изменением управления. Он использовал урегулирование, которое он получил, чтобы купить здание и начать военную школу искусств. Он теперь наслаждается карьерой без напряжения, работающей на себя.

Каждый из этих людей признал, что, начиная их собственное дело, они не будут в состоянии, где там карьера положилась в значительной степени на единственного человека. Они знали, что возраст, независимо от закона, был препятствием, которое будет трудным преодолеть, таким образом они должны были думать по-другому.

Если Вы находитесь в уникальном положении, где форма преобразования, профессионал корпорации к независимому работающему не по найму businessperson - доступное, тщательно рассматривают преимущества и неудобства каждого. У каждого есть за и против.

в? ў Каждый - мир, где Ваша плата задана против другого, когда плата неограниченна

в? ў В одном, единственный наблюдатель определяет Вашу судьбу, в другом, что единственный человек - Вы

в? ў Каждый обеспечивает льготы в то время как otherв?? s льготы являются просто финансовыми

Жена Джона была очень проницательна в своем комментарии. Она знала, что поиск традиционной работы вовлечет много месяцев страдания и разочарования. Она видела талант Джона, и она помогает ему катапультировать потерянную работу в главную человеческую фирму отношений.